定工作服的时间段

　　定工作服的时间段

   工作服是企业文化的一部分，有的企业很重视，有的企业视而不见。重视的企业在工作服的管理上有一套行之有效的方法，什么时候　　定工作服、订做多少、什么款式、服装价位和供应商的选择都是比较严格的，在这方面做的比较好的如：辽宁石化、中铁十九局康等

　　这些大型企业由于企业大，工人多，他们的工装定制一般都是时间比较固定，比如夏天的3-4月份订夏季的衣服，秋季的9月初订秋冬的长袖，这个时间安排是 比较合适的，等到衣服做好了，季节也到了工作服换装时间。当然，小企业在订做上也比较灵活，因为平时这类企业的管理者都很忙，没有时间或没有意识到什么时候该订做了，往往是工作服供应商多次联系才促使他们做出定工作服的决定。

　　也有的企业根本没有想过要为工人订做工作服，往往是遇到客户验厂或领导来访时才意识到，但这时他们的决定往往具有临时性，我们知道急急忙忙做决定是很忌讳的，这样做出的工作服往往存在不足：款式不好、色彩单调、尺码不合适等。

　　针对这样的情况，我们建议企业定工作服：

　　一：大企业严格遵守本企业的职业装管理方面的制度。

　　二：小企业要逐渐完善企业制度，增加工作服方面的内容，听取工作服供应商的订做见意。

　　三：向本区域或邻近的企业学习，学习他们的工作服订做方面的经验，这样在价格上，款式上，供应商选择上都会有所帮助。

　　四：可以直接购买现货工作服，大型的工作服制造商会考虑到部分公司的需求而配有现货。